本報訊（記者 謝素德）昨日，記者從市編辦獲悉，我市制訂了《市直事業(yè)單位分類改革機構編制方案的意見》，從職能任務、機構名稱、機構規(guī)格、編制及人員結構等方面對事業(yè)單位進行規(guī)范。

    據(jù)悉，在整頓規(guī)范過程中，預計對事業(yè)單位編制結構全部重新核定，除國家和省有關規(guī)定以外，其他一般事業(yè)單位按專業(yè)人員或管理人員編制不低于70%的比例配備。積極推進后勤服務社會化，不再核定后勤服務人員事業(yè)編制，原在編后勤服務人員按“老人老辦法”實行實名制管理，按有關規(guī)定和工作需要核定后勤服務人員數(shù)。此外，一個事業(yè)單位應配幾位領導，此次清理規(guī)范也做了詳細規(guī)定。

    在機構名稱規(guī)范方面，意見要求，事業(yè)單位機構名稱應當規(guī)范、準確，體現(xiàn)事業(yè)單位的性質和特點，應與黨政機關、社會團體和企業(yè)的名稱有所區(qū)別。