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萬(wàn)綠湖旅行社 高效管理打造和諧團(tuán)隊(duì)

萬(wàn)綠湖旅行社團(tuán)隊(duì)風(fēng)采

管理團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)合影留念

“東旅杯”大賽后合影留念,前排右一為黃林釗

     上月下旬,由東源縣旅游局、東源縣總工會(huì)聯(lián)合主辦,以“優(yōu)待游客、優(yōu)化管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題的“東旅杯”業(yè)務(wù)技能大賽圓滿(mǎn)落下帷幕。本次“東旅杯”業(yè)務(wù)技能大賽上,河源萬(wàn)綠湖旅行社表現(xiàn)突出,獲“十大優(yōu)秀旅游管理團(tuán)隊(duì)”稱(chēng)號(hào),該旅行社導(dǎo)游黃林釗、許可還同時(shí)獲得“十佳導(dǎo)游服務(wù)之星” 的稱(chēng)號(hào),其中黃林釗表現(xiàn)全面,贏得評(píng)委一致認(rèn)可,獲得第一名,被組委會(huì)授予“金牌工人(導(dǎo)游)”榮譽(yù)。為此,萬(wàn)綠湖旅行社在本次大賽上收獲了最多獎(jiǎng)項(xiàng),可喜可賀。

     高效管理近五年未發(fā)生一起安全事故

     萬(wàn)綠湖旅行社多年來(lái)一直在傳承“誠(chéng)信、關(guān)懷、品質(zhì)、創(chuàng)新”的理念,堅(jiān)持不以犧牲“核心價(jià)值理念”為條件去爭(zhēng)取利益。萬(wàn)綠湖旅行社總經(jīng)理肖琳華認(rèn)為,只有個(gè)人與企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)一致,才能提高整個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,才能齊心協(xié)力達(dá)成預(yù)期的目標(biāo)。

     另外,記者還了解到,該旅行社還成立行政部質(zhì)監(jiān)組,由專(zhuān)門(mén)的質(zhì)檢員負(fù)責(zé)旅行社的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督,建立高效的質(zhì)檢體系。主要處理投訴和質(zhì)量問(wèn)題,建立質(zhì)量檔案,還把相關(guān)案例與全體員工分享,避免重復(fù)出現(xiàn),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,形成了以監(jiān)督導(dǎo)游服務(wù)、旅游車(chē)隊(duì)、地接社、酒店餐飲等旅游要素為對(duì)象的質(zhì)量反饋體系。

     據(jù)了解,萬(wàn)綠湖旅行社一直堅(jiān)持投入大量管理做好安全工作。近五年來(lái),萬(wàn)綠湖旅行社未發(fā)生一起安全事故,無(wú)任何傷亡事故,無(wú)重大安全投訴,無(wú)任何旅行社所屬的安全賠償事故。

     和諧團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理營(yíng)造公平工作環(huán)境

     記者了解到,萬(wàn)綠湖旅行社目前有近 50 名員工,單導(dǎo)游就占據(jù)了一半左右。為此,萬(wàn)綠湖旅行社建立一個(gè)公平有效的激勵(lì)機(jī)制,以績(jī)效管理為藍(lán)本,營(yíng)造企業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。萬(wàn)綠湖旅行社計(jì)調(diào)部主管劉春燕向記者介紹,該旅行社制定了一套績(jī)效工資體系,明確規(guī)定每個(gè)崗位及等級(jí)的工資福利,杜絕主觀(guān)因素影響薪酬福利,形成有層次的晉升機(jī)制,營(yíng)造了公平的工作環(huán)境。

     同時(shí),萬(wàn)綠湖旅行社定期開(kāi)展員工培訓(xùn)工作,使員工養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣,形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。記者了解到,剛在“東旅杯” 大賽上獲得“金牌工人(導(dǎo)游)”榮譽(yù)的黃林釗在業(yè)余時(shí)間就不忘提升自己,不單學(xué)習(xí)鞏固專(zhuān)業(yè)知識(shí),還利用廣之旅國(guó)際旅行社股份有限公司河源分公司推薦機(jī)會(huì),考取了臺(tái)灣游領(lǐng)隊(duì)證,現(xiàn)在他帶隊(duì)赴臺(tái)的時(shí)間,有時(shí)比在大陸的時(shí)間還長(zhǎng)呢。

     發(fā)展惠民回報(bào)社會(huì)給員工歸宿感

     肖琳華還向記者介紹,萬(wàn)綠湖旅行社一直以來(lái)人員整體素質(zhì)較高,在招聘人員這一關(guān)把關(guān)較嚴(yán)格。首先要求要專(zhuān)業(yè)對(duì)口,學(xué)歷較高,如果是導(dǎo)游人員就必須考取導(dǎo)游證才能上崗;另外還通過(guò)后期培訓(xùn),使每一名員工不斷進(jìn)步。記者采訪(fǎng)發(fā)現(xiàn),盡管旅游業(yè)人員流動(dòng)較大,但在萬(wàn)綠湖旅行社里,進(jìn)入該旅行社7 年以上的員工達(dá)六七成,還有幾位部門(mén)負(fù)責(zé)人都已經(jīng)超過(guò) 10 年了。工作環(huán)境輕松愉快,人員穩(wěn)定,也許這就是萬(wàn)綠湖旅行社一直穩(wěn)定快速發(fā)展的主要原因。

     記者還了解到,萬(wàn)綠湖旅行社同時(shí)還是廣之旅國(guó)際旅行社股份有限公司河源分公司,不單做國(guó)內(nèi)游的產(chǎn)品,還做出境游產(chǎn)品,市民可以十分方便地參加出境游。據(jù)了解,該旅行社還經(jīng)常推出惠民活動(dòng),其中有每月推送給特定市民的“月游月精彩”主題優(yōu)惠活動(dòng)、關(guān)注微信送優(yōu)惠活動(dòng)、暑假省內(nèi)游優(yōu)惠活動(dòng)等,市民可以到萬(wàn)綠湖旅行社咨詢(xún)了解,享受“十大優(yōu)秀旅游管理團(tuán)隊(duì)”和“十佳導(dǎo)游服務(wù)之星”的服務(wù)。

     本報(bào)記者 葉園






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