深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，源城區(qū)人力資源和社會保障局（以下簡稱源城區(qū)人社局）抓牢民生之本，城鄉(xiāng)就業(yè)質量穩(wěn)步提高，就業(yè)再就業(yè)工作成效顯著，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作也是喜訊連連，捷報頻傳。這廂“客家名菜”香飄四方如火如荼，那廂“南粵家政”再擂戰(zhàn)鼓，又燃“烽火”。截至目前，源城區(qū)今年新增就業(yè)4396人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1582人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.29%，城鄉(xiāng)勞動力新增轉移就業(yè)3093人，促進創(chuàng)業(yè)310人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)909人。

廣東省人社廳副廳長葛國興日前率隊到源城區(qū)調研就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作時評價說，源城區(qū)高度重視人力資源服務平臺和創(chuàng)業(yè)孵化基地建設，形成了覆蓋全區(qū)各級的公共就業(yè)服務網絡和配套完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體。他還寄語說，源城要結合區(qū)域特點，以市場需求為導向，積極實施“粵菜師傅”工程和“南粵家政”工程，充分發(fā)揮好各級人力資源服務平臺和創(chuàng)業(yè)孵化基地、技能培訓基地的作用，努力培養(yǎng)高端粵菜師傅和家政服務人才，以高品質的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務助力鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅，為全域全面融入粵港澳大灣區(qū)建設提供優(yōu)質的人力資源保障。

“南粵家政”工程培訓。

企業(yè)用工與院校畢業(yè)生就業(yè)暑期系列招聘活動現(xiàn)場。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)趟“新路子”

源城區(qū)人社局大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，全力促進高校畢業(yè)生、異地務工人員、下崗失業(yè)人員等重點群體多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)，積極開發(fā)公益性崗位，組織實施“扶貧車間、扶貧工作坊和就業(yè)安置基地”工程，幫助貧困勞動力實現(xiàn)就地就近就業(yè)，還建立完善政府激勵創(chuàng)業(yè)、社會支持創(chuàng)業(yè)、全民勇于創(chuàng)業(yè)的新機制，組建專業(yè)的創(chuàng)業(yè)服務機構和創(chuàng)業(yè)專家團隊，重點推進源城區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地的運營和配套設施完善工作。在此基礎上，源城區(qū)人社局還進一步優(yōu)化人力資源服務，不斷深化區(qū)域勞務合作，加強招用外來用工的延伸輻射，持續(xù)為企業(yè)和勞動者搭建高效便捷供需對接平臺，堅持以市場用工需求為導向，扎實開展崗前培訓和技能提升培訓，進一步強化技能培訓的針對性和實效性。

除此之外，源城區(qū)人社局還以擴大社會保險覆蓋面為著力點，完善社會保障體系建設，深入開展社會保險法執(zhí)法檢查，通過建立常態(tài)化的檢查機制和采取送法上門等措施，不斷增強企業(yè)繳交社保的法律意識，依法推進擴面征收，實現(xiàn)全員足額參保。并加強政策宣傳，組織開展好社保政策系列宣傳活動，實現(xiàn)多渠道、廣覆蓋，切實維護參保群眾的知情權和合法權益，提高群眾參保意識。加快推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，積極發(fā)展企業(yè)年金、職業(yè)年金，逐步建立獨立于機關事業(yè)單位之外、資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務社會化的養(yǎng)老保險體系，切實做好建筑業(yè)工傷保險工作，對轄區(qū)內承接建設項目的建筑施工企業(yè)收繳工傷保險費，努力實現(xiàn)建設項目全部參保的目標。

精準服務推進重點群體就業(yè)

重點群體是穩(wěn)定就業(yè)基本盤的“牛鼻子”，高校畢業(yè)生、貧困戶則是重點群體就業(yè)的重中之重，源城區(qū)人社局堅持把高校畢業(yè)生、貧困戶就業(yè)擺在重要位置，在開展好“春風行動”系列招聘會的基礎上，不斷創(chuàng)新招聘形式，通過舉辦各類招聘會、供需見面會等，使他們就業(yè)“進口有政府扶持、出口有市場承接”，還通過組織區(qū)內企業(yè)前往廣西省舉辦招聘會和崗位展示會等多種形式，進一步加強招用外來用工的延伸輻射。截至2019年11月底，源城區(qū)舉辦各類企業(yè)用工招聘會21場，提供就業(yè)崗位6200余個，累計達成意向1895人次。

為繼續(xù)深入推進源城區(qū)應屆畢業(yè)生就業(yè)工作，給在校生搭建暑期社會實踐實習機會和平臺，源城區(qū)人社局在6月28日至9月19日，共舉辦9場企業(yè)用工與院校畢業(yè)生就業(yè)暑期系列招聘活動�；顒庸参�引77家企業(yè)參加，提供暑假工、文職、普工、技工及管理等3200個就業(yè)崗位，現(xiàn)場求職人數5400多人次，達成求職意向人數542人。

為響應第六個全國就業(yè)扶貧日活動，進一步提升就業(yè)扶貧工作成效，10月17日，源城區(qū)人社局聯(lián)合區(qū)退役軍人事務局在埔前鎮(zhèn)公共就業(yè)服務大廳門口舉辦2019年源城區(qū)退役軍人就業(yè)服務暨“就業(yè)扶貧行動日”招聘會。招聘活動共有30家區(qū)內用工企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位合計1000多個，到場參加招聘會人員累計達800人次，其中退役軍人及軍屬入場100多人次，發(fā)放招聘會宣傳資料600余份，現(xiàn)場與企業(yè)達成就業(yè)意向的人數共95人，其中退役軍人20人，富余勞動力71人。

“客家名菜”香飄四方

有道是，千金在手，不如一技傍身。源城區(qū)堅持以市場需求為導向，組織開展家政服務員、養(yǎng)老護理員、五指毛桃種植等龍頭培訓品牌，并結合源城實際，實施“源城客家菜師傅”工程，新增客家風味菜烹飪和客家風味點心制作等工種鑒定，打造源城客家菜品牌和源城客家菜師傅名片，促進城鄉(xiāng)勞動者技能就業(yè)、技能致富，助力鄉(xiāng)村振興和精準扶貧。僅今年上半年，源城區(qū)就培訓城鄉(xiāng)勞動力1203人。

6月28日，“萬綠河源·客菜飄香”源城區(qū)客家菜師傅培訓啟動儀式在市區(qū)濱江金利大酒店舉行，正式拉開“源城客家菜師傅”工程的序幕。據悉，自2018年底“河源客家菜師傅”工程啟動以來，源城區(qū)委、區(qū)政府高度重視，將實施“源城客家菜師傅”列入重要議事日程，并把該項工作與鄉(xiāng)村振興、鄉(xiāng)村旅游、精準扶貧緊密結合起來，著力開展“八個一”（即：培養(yǎng)一批源城客家菜師傅，評選一批源城客家菜名廚、名菜、名店，認定一批源城客家菜師傅培訓基地，參與河源市組織制作的一部“尋味河源”客家美食專題宣傳片，編著一本“源城客家名菜”菜譜，組織一系列源城客家菜師傅賽事，建設一批源城客家菜綠色食材生產基地，申報一批源城客家菜非物質文化遺產項目）活動，到2022年，實現(xiàn)培訓源城客家菜師傅1000人次以上，帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)10000人次以上。目前，該項工作取得了階段性成果，評選認定培訓基地2個、大師工作室1個和綠色食材基地3個，7道獨具源城特色的客家菜獲選河源市十大經典客家菜。

“南粵家政”再擂戰(zhàn)鼓

10月28日，源城區(qū)實施“南粵家政”工程促進就業(yè)工作正式啟動。啟動儀式播放了源城區(qū)實施“南粵家政”的紀實視頻，并為3所家政企業(yè)授予了源城區(qū)實施“南粵家政”工程實訓中心牌匾，區(qū)人社局與兩所家政企業(yè)簽訂了創(chuàng)業(yè)貼息貸款支持行動協(xié)議，區(qū)家政培訓機構與兩所深圳家政企業(yè)簽訂了戰(zhàn)略框架協(xié)議。

為全面推動源城家政服務業(yè)提質擴容，激發(fā)家政服務在促就業(yè)、擴內需、惠民生等方面作用，源城區(qū)人社局制訂了《源城區(qū)實施“南粵家政”工程促進就業(yè)工作方案》。方案明確，到2021年源城區(qū)“南粵家政”工程要實現(xiàn)“個十百千萬”的總體目標，“個”為：創(chuàng)建省級家政服務職業(yè)培訓示范基地1個，完善社會力量辦學的職業(yè)培訓學校5個，建設市級家政服務就業(yè)訓練實訓中心3個，推動示范性養(yǎng)老居家一體化服務社區(qū)3個，建成扶持家政服務龍頭企業(yè)5個，創(chuàng)建家政服務品牌5個。“十”為：孵化家政服務實體創(chuàng)業(yè)30家。“百”為：注冊登記的家政服務企業(yè)100家以上。“千”為：每年實施家政服務技能技術提升培訓2000人次以上。“萬”為：三年帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)10000人次以上。

作為全市實施“南粵家政”工程的主戰(zhàn)場、“橋頭堡”，源城區(qū)提出，將把實施“南粵家政”工程促進就業(yè)工作擺在突出位置，深度挖掘自身優(yōu)勢，努力創(chuàng)建一批源城家政服務品牌，將“南粵家政”工程打造成與“粵菜師傅”工程相得益彰的重大民生工程，并做大做強家政服務業(yè)，為源城經濟社會發(fā)展和全域全面融入粵港澳大灣區(qū)建設工作提供新的動能。

本報記者 張濤