本報訊 記者 楊容 為切實做好“點對點、一站式”集中精準輸送務工人員安全返崗工作，市人社局日前牽頭制定了《疫情防控期間湖北務工人員安全有序返河工作方案》（以下簡稱《方案》），明確市人社、公安、交通、住建、衛(wèi)健、工會等部門工作職責，切實做好疫情防控期間湖北籍人員安全有序返河返崗工作。

《方案》中提到，統(tǒng)籌各縣區(qū)人社部門指導企業(yè)梳理滯留湖北并急需入河就業(yè)或返崗的務工人員信息，同時，協調輸出地人社部門根據我市提供的返崗需求名單，進行逐一聯系確認出行需求、返崗時間、務工企業(yè)等信息，與輸出地人員健康信息進行比對，篩選出持有綠色健康碼的人員名單反饋至省人社廳，與省“粵康碼”進行互認共享，確保員工返崗無障礙。

加強與勞動力輸出地對接，根據出行人員名單，協調當地鐵路、交通運輸、民航部門，提供“點對點、一站式”專列、包車、包機的直達輸送服務。同時加強在途防疫保護，由輸出地安排工作人員和隨車防疫人員跟車保障，在途中進行體溫檢測。在工人返回河源時，無縫接駁輸送返崗，針對專列包機集中輸送的返崗務工人員，人社聯合衛(wèi)健、交通、民航、鐵路等部門切實做好接站接機安排，設置專門出站通道，并安排專人引導，實行閉環(huán)管理，避免人員走散走失。

進一步加強接駁前核查，務工人員出站和乘坐接駁專車前，分別進行名單人員核查和體溫檢測，同時做好交通接駁，組織縣區(qū)安排專車包車，確保每一名務工人員都享受到從接站口到廠門口的“點對點”接送服務。

對返崗人員加強健康狀況跟蹤和管理。按照“一人一檔”要求建立健康檔案，每日開展體溫檢測、癥狀監(jiān)測等健康管理措施，通過發(fā)放健康提醒，加強崗前安全教育、心理輔導等形式，使返崗人員在3-5天內調整心理狀態(tài)，盡快投入復工復產工作中。