兩部門聯(lián)合印發(fā)意見 加快推進(jìn)退役軍人事務(wù)員職業(yè)技能等級認(rèn)定
本報訊 據(jù)人民日報消息,近日,退役軍人事務(wù)部、人力資源社會保障部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)退役軍人事務(wù)員職業(yè)技能等級認(rèn)定的實施意見》,對做好退役軍人事務(wù)員職業(yè)技能等級認(rèn)定工作作出安排、提出要求。
意見明確,要把職業(yè)技能等級認(rèn)定作為促進(jìn)退役軍人工作高質(zhì)量發(fā)展的有力支撐,積極構(gòu)建科學(xué)化的退役軍人事務(wù)人才評價體系,健全完善退役軍人事務(wù)員考核認(rèn)定制度,加快建設(shè)數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良的退役軍人事務(wù)員隊伍,服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局。
意見指出,退役軍人事務(wù)部門會同人力資源社會保障部門加快推進(jìn)以崗位使用為導(dǎo)向的退役軍人事務(wù)員職業(yè)技能等級認(rèn)定體系建設(shè),建立退役軍人事務(wù)員職業(yè)技能等級與人員聘用、崗位晉升、表彰獎勵、薪酬待遇、津補貼等相掛鉤的激勵機制。
意見從確定職業(yè)技能等級認(rèn)定機構(gòu)、規(guī)范考核認(rèn)定和頒發(fā)證書、建立常態(tài)化考核認(rèn)定機制、加強退役軍人事務(wù)員人才管理、強化考評人員培養(yǎng)和儲備、建立保障激勵機制、舉辦職業(yè)技能競賽等7個方面詳細(xì)闡明了職業(yè)技能等級認(rèn)定工作的部署安排。
意見要求,各級退役軍人事務(wù)部門要會同有關(guān)部門,指導(dǎo)用人單位和社會培訓(xùn)評價組織有序推進(jìn)職業(yè)技能等級認(rèn)定工作,同時加強退役軍人事務(wù)員職業(yè)技能等級認(rèn)定機構(gòu)的監(jiān)管工作。2025年1月1日前,退役軍人事務(wù)部在部分地區(qū)組織退役軍人事務(wù)員評價先行先試工作,開展退役軍人事務(wù)員職業(yè)技能等級認(rèn)定。
據(jù)悉,《退役軍人事務(wù)員職業(yè)技能等級認(rèn)定實施細(xì)則(暫行)》將于近期公布。
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