連平縣委書記鐘明到縣國稅局調研。

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      連平縣國稅局大樓第8 層有一個特殊的榮譽室，每一位新職工在上崗前都會前往參觀。室內，有一塊牌子被擺放在最醒目的位置—— 全國文明單位。

      連平縣國稅局局長陳軍生說：“文明建設是一個單位的總抓手。通過文明創(chuàng)建、文化管理，可以強化理念熏陶，提升精神境界，從而造就一支作風優(yōu)良、務實肯干、廉潔高效的隊伍，確保各項稅收工作的落實�！�

      文明如風，揚清風正氣；文明如歌，譜輝煌樂章。在文明創(chuàng)建的新征途上，連平國稅人以更健康向上的生活態(tài)度、更廉潔高效的工作作風揚帆潮頭，砥礪奮進！

文明修身 知行合一

      ——連平縣國稅局文明建設巡禮

      連平，一顆靈秀的“粵北明珠”，孕育了一支美麗的藍色之師。十九年“稅”月如歌，百名連平國稅人攜手共進，用心血和汗水澆灌文明之花，傾情書寫豐盈的收入篇章。

      在分設機構后的第一年（1995 年），連平的國稅收入只有900萬元，而到2012年，快速躍升到4.9億元，對比增加了54倍，年均增幅高達 26%，生動踐行了“為國聚財，為民收稅”的神圣使命。

      一串串閃亮的數(shù)字后面，站立著一個個忠誠的國稅人。該局原收入核算股股長黃惠芳是一位從稅33年的老稅干，曾先后歷經 8個崗位，工作兢兢業(yè)業(yè)，每年都被評為先進工作者。2011 年，她被檢查出患有癌癥，做了兩次大手術，但即將退休的她仍堅守崗位，認真履行本職工作，展現(xiàn)了國稅人愛崗敬業(yè)的精神。

      許多如黃惠芳一樣平凡而偉大的連平國稅人，精心栽培、悉心呵護一朵朵文明之花。從1996年贏得“全省文明單位”稱號以來，連平國稅先后獲得了“全國文明單位”、“全國精神文明建設工作先進單位”、“全國巾幗文明崗”、 “全國稅務系統(tǒng)先進集體”、“全省糾正行業(yè)不正之風工作先進單位”等208項縣處級以上集體榮譽。

      2010年4月，陳軍生成為連平國稅第四任班子的帶頭人，這位從軍營里走出的敦實漢子帶領全體國稅人吹響了“有紅旗必奪、凡第一必爭”的號角，致力于打造創(chuàng)先爭優(yōu)平臺，將文明之花催生得更為鮮艷。2011年，連平國稅再次榮膺“全國文明單位”稱號。

      在文明創(chuàng)建的征途上，“ 帶好隊、收好稅”是高擎的旗桿與求索的目標。連平國稅人堅守理想信念，強化機制管理，加強制度建設，讓文明之花永遠不敗于肥沃的土壤。自1994年機構成立以來，連平國稅系統(tǒng)沒有發(fā)現(xiàn)一宗稅務人員違法違紀案件，沒有發(fā)生一宗重大涉稅案件，在歷次開展民主評議政風行風活動中，都名列全縣第一，真正鍛造了一支政治堅定、紀律嚴明、作風優(yōu)良的文明之師。

      納稅人的需求，國稅人的追求。近年來，連平縣國稅局大力轉變服務理念，以優(yōu)化服務貫穿公正執(zhí)法，以公正執(zhí)法促進優(yōu)化服務，得到了納稅人的廣泛好評。大頂?shù)V業(yè)集團是連平縣第一稅收大戶，在2001年轉制之初，管理人員對稅收政策掌握不夠全面，連平縣國稅局主動派人上門提供納稅輔導，促其規(guī)范納稅申報方式，有效降低了企業(yè)的涉稅風險，并使之成為全市首家在企業(yè)內部簽訂稅收風險責任狀的納稅戶，推動企業(yè)得到不斷發(fā)展壯大，成功跨入了全省納稅百強行列。

      艱難困苦，玉汝于成。連平國稅人的奮進和拼搏，鑄就了一個又一個文明花冠�！盎ㄏ阆阍谛睦镱^，花紅紅遍國稅家……”在新征程上，連平國稅人將把這首國稅之歌傳唱得更廣，把文明之花澆灌得更鮮艷奪目。 [next]

連平縣長黃遠程到縣國稅局檢查指導工作。

連平縣國稅局工作人員在田頭與農戶交流。

局班子成員深入一線檢查指導工作。

      【訪談】陳軍生局長：向社會傳遞更多的正能量

      每個人都會有一種精神追求，所以，我們把精神文明建設作為常抓不懈的工作。通過這一抓手來提升干部職工的精神境界，使他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，引領他們做好本職工作。

      稅務部門作為國家的政府機關和執(zhí)法機構，更應該樹立正確的思想，才能聚財為國，執(zhí)法為民，才能用好自己手中的權力，服務好企業(yè)和民眾。如果思想境界上不去，就會出現(xiàn)門難進、臉難看、事難辦的情況。所以，我們每個新職工的第一課，就是讓他們了解連平國稅的光榮歷史、精神傳承，讓他們有一種榮譽感和責任感，明白怎么去維護這份榮譽，為它添磚加瓦，而不是去損害它。

      一種健康向上的態(tài)度，可以營造良好的工作氛圍，抵御社會的不良風氣，發(fā)揮好主觀能動性。今后，連平國稅會在更大的范圍，以更多的形式，長期不懈地堅持做好精神文明建設工作，向社會傳遞更多的正能量。

      【記者手記】兩個數(shù)字與兩種文化

      “208”和“0”，這是看似無相關的兩個數(shù)字。但對于連平國稅人來說，它們卻有著沉甸甸的分量和特殊聯(lián)系。

      “208”，這是連平縣國稅局自 1994年成立以來收獲的縣處級以上集體榮譽的總數(shù)，它是無數(shù)連平國稅人的心血凝聚；而“0”，代表著19年來連平國稅系統(tǒng)沒有發(fā)現(xiàn)一宗稅務人員違法違紀案件，沒有發(fā)生一宗重大涉稅案件。

      “208”和“0”，寫在連平國稅人的成績單上，裝在每個干部職工的心里。它們也從一個側面反映了連平縣國稅局致力打造的兩種文化：一種是“向上”和“向善” 的單位文化；另一種是警示人、教育人的廉政文化。

      這兩種文化，促使連平國稅人內生動力，外生活力，鍛造出九連山下這支作風優(yōu)良的藍色之師，讓他們在履行“ 為國聚財，為民收稅”的神圣使命時，始終務實、廉潔、為民，贏得廣泛贊譽。所以，“208”是榮譽，也是一種動力；“0”是承諾，更是一份責任。我們期待“208”會繼續(xù)變大；而“0”，能繼續(xù)堅守！ [next]

豐富多彩的戶外活動，既鍛煉身體，又讓連平國稅人收獲了心靈的正能量。

      第一章 廉政寄語如清風

      一份榮譽背后，總有很多成績可圈可點，也總有很多人和事可說。關于連平縣國稅局的廉政文化建設，可以先從一道長廊說起。

      “廉政文化長廊”

      在連平縣國稅局大樓內，有一道特殊的風景線——“廉政文化長廊”。

      它位于每一層通道的兩側，由一幅幅攝影作品組成。每幅作品上，都寫有一句格言警句，如“水清則明，人清則廉政”、“我是一塊磚，哪里需要哪里搬”。每一個進來的人，很容易就能注意到。

      “這些作品陪伴著我們每一天的工作�！痹摼挚茊T鄞偉宗說，攝影作品均是該局干部職工創(chuàng)作，格言警句也是從全局征集而來。每一幅作品都來源于連平各地的秀美風光，吸引著大家駐足欣賞，而這些格言或如暮鼓晨鐘，予人警醒；或如春風化雨，滋潤心田，給人向上的力量。

      這種潛移默化的廉政教育，孕育出連平國稅人“務實肯干、廉潔高效、樂于奉獻”的精神根骨。

      有一組數(shù)字可以為證：自1994 年機構成立以來，連平國稅系統(tǒng)沒有發(fā)現(xiàn)一宗稅務人員違法違紀案件，沒有發(fā)生一宗重大涉稅案件，在歷次開展民主評議政風行風活動中，都名列全縣第一。

      “公”與“明”的辯證關系

      事實上，廉政建設已成為連平國稅人孜孜不倦的追求，甚至已凝聚成一種精神文化。

      一個值得注意的細節(jié)是，在該局每一個科室的辦公桌上，都有一塊小小的水晶牌，上面刻著著名的 “三十六字官箴”：吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公；公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。公生明，廉生威。（連平清代名仕顏氏家訓）。

      “公”與“明”，正是連平國稅人的廉潔干事的作風寫照。

      “在工作中，我們始終緊緊抓住了這兩個字。”該局監(jiān)察室主任李振標說，因為有“公”、“明”，自然就能“ 廉”。公，即公正、公開、公平，做到公正執(zhí)法，就可廉潔干事；明，即明示，使干部職工責權明晰，讓納稅人繳稅繳得明明白白。

      除了各種制度形成的約束力，多樣化的教育方式也讓該局的廉政文化建設開展得有聲有色。記者了解到，每年，連平縣國稅局都會開展廉政征文活動，干部職工通過詩歌、小說等多種形式積極參與，在創(chuàng)作中收獲感悟，在交流中相互學習。如今，這些作品已編撰成名為《清風廉韻》的小集子，成為該局寶貴的精神財富。

      兩支特殊的監(jiān)察隊伍

      有兩支特殊的監(jiān)察隊伍，成為連平國稅廉政文化建設的重要力量。

      一支是“特邀監(jiān)察員”隊伍，他們由縣人大代表、縣政協(xié)委員、紀檢部門人員、個體勞動者、媒體工作者等組成，通過在日常生活、工作中獲取的信息對該局的工作進行監(jiān)督，提出意見建議。另一支是10名同樣來自社會各階層的“陽光使者”，他們承擔了信息員、監(jiān)督員、宣傳員的職責。

      “ 這是我們國稅系統(tǒng)堅持多年的一項主動接受社會監(jiān)督、改進工作作風的品牌行動�！崩钫駱苏f，除此之外，該局會定期舉行納稅人代表座談會，進行廉政回訪，并聘請納稅人代表參加評稅、定稅工作。

      這個上下聯(lián)動、內外結合的廉政教育網絡，讓每一個連平國稅人都深懷“聚財為國，執(zhí)法為民”的使命感，砥礪奮進，創(chuàng)先爭優(yōu)！ [next]

籃球比賽。

登山運動。

      第二章 文明催開“幸�；ā�

      話題回到廉政文化長廊來，但我們的關注點需要轉變一下，這次把目光聚焦在那些如詩如畫的攝影作品上。這些取材于連平各地秀麗風光的作品，創(chuàng)作者均是連平縣國稅局的干部職工。

      記者了解到，在該局，90%的員工會在工作之余參加攝影、書法、舞蹈等8個興趣小組的活動。這種積極的生活態(tài)度，展現(xiàn)了連平國稅人健康向上的新形象。

      從這里，我們也許能窺斑知豹，解析連平國稅人爭創(chuàng)“全國文明單位”的精神源泉。

      一份“紀檢教育資料摘編”

      作為一個青年職工，鄞偉宗的興趣愛好很多，寫作、爬山、騎自行車、打羽毛球……每一項活動，都讓他的身心得到有益的滋養(yǎng)�！斑B平的好山好水很多，置身其中，常常給人以美的心靈享受�！彼�說，適當?shù)膽敉膺\動，既鍛煉身體，又能讓自己以更充沛的精神和熱情應對工作。

      而這，也給他們的工作帶來了啟發(fā)。該局紀檢組長劉振旺就把自己的攝影作品配上哲理小文，編輯成“紀檢教育資料摘編”，通過內部系統(tǒng)與大家分享，“這是一種軟文化的熏陶和教育，圖文并茂，所以更易被人接受�！爆F(xiàn)在，每隔10天，局里的干部職工都會收到這份特殊的教育材料，至今已連載了40期。

      “我希望通過這種潛移默化的方式，培養(yǎng)大家對生命、生活的熱情，樹立正確的人生觀�！眲⒄裢�說，一種健康的精神于公于私均十分有益。

      用愛心為企業(yè)解難題

      實情確實如此，心懷美好，讓連平國稅人在面對工作時更細致認真、更主動貼心。

      2010 年，該局稅管員在對企業(yè)所得稅年度申報資料進行審核時發(fā)現(xiàn)，連平縣永福竹器有限公司可以享受國家對小型微利企業(yè)的稅收減免政策，于是立即與該公司的相關人員聯(lián)系，但對方卻怕麻煩不愿前來備案。最后經過稅管員多次細致解釋、溝通后，該公司才同意備案，最終每年得以減免部分稅款。

      作為稅務部門，一方面擔負著為國家聚財?shù)氖姑�，一方面又承載著扶持企業(yè)壯大、推動經濟發(fā)展的重任。所以，主動為企業(yè)解難題，成為每一個連平國稅人的共識。

      今年，一家新能源企業(yè)落戶隆街物流園，由于該公司的業(yè)務多在外地進行，如果向本地稅收部門申請發(fā)票，一般難以獲得批準�！翱紤]到這是一個節(jié)能型企業(yè)，而且如果不給批發(fā)票，企業(yè)就難以經營，所以局領導研究后同意了企業(yè)的請求。” 該局稅管員谷依萍說，上個月，她和同事專門趕赴廣州、清遠等地，對這個企業(yè)的經營項目進行了核查。

      “奉公無私”的正能量

      這種難能可貴的“奉公無私”精神，也成為連平國稅人積極參與社會公益活動、傳遞正能量的源動力。

      連平縣陂頭鎮(zhèn)三水希望小學地處一個偏僻鄉(xiāng)村，該校留宿的學生年齡介乎6-10歲，且大多為留守兒童�！安坏珜W校的飯?zhí)�、宿舍等條件簡陋，一些很小的孩子還要自己提水洗衣服。”該局團支部書記何國偉告訴記者，為了使留守兒童有一個更好的學習環(huán)境，他們聯(lián)合團縣委為孩子們捐贈了價值7000多元的物品，并贈送了一批書籍。去年11月，該局的青年志愿者還來到溪山鎮(zhèn)豐盤小學開展關愛留守兒童活動。

      多年來，連平縣國稅局始終堅持扶貧助學。從2006年開始，該局就聯(lián)合團縣委、縣婦聯(lián)資助家境困難的“準大學生”完成學業(yè)，7年來，共捐助大學生31人。

      陳軍生說，捐資助學、文明共建、植樹造林等公益活動，是連平國稅人在精神文明創(chuàng)建中踐行“文明修身、知行合一”的具體實踐，也是創(chuàng)建“全國文明單位”的價值所在！

本版組稿記者 蔣安春 通訊員 陳偉生 鄞偉宗